Hibridiniai mokymai LYDERYSTĖ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ VADOVAMS 2025.05.23

75.00600.00

LYDERYSTĖ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ VADOVAMS. PADALINIŲ VADOVŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO PROGRAMA.

LEKTORIUS: ALGIRDAS KARALIUS.

Šis seminaras parengtas kaip ASPĮ PADALINIŲ VADOVŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO PROGRAMA. Seminaro turinys atitinka Sveikatos Apsaugos ministro patvirtintą (įsakymai V-667 ir V-1301) sveikatos sistemos padalinių vadovų privalomojo kvalifikacijos tobulinimo programą. SVARBU: nuo 2025-01-01 įsigaliojo nauja redakcija.

DATA/LAIKAS: 2025 m. gegužės 23 d. Pradžia – 10 val.
TRUKMĖ:  6 ak. val.
MOKYMŲ TIPAS: mokymai vyks hibridiniu būdu:

– nuotoliniu būdu bus transliuojami  per ZOOM Meeting programą;
– gyvai VšĮ „Žinių laboratorija Empatija“ mokymų patalpose, adresu J.Basanavičiaus g. 26-101, Vilnius.

Visiems dalyviams kitą dieną po renginio bus išsiųstas mokymų vaizdo įrašas.

KAINA:
75 Eur – dalyvaujant vienam asmeniui;
60 Eur – dalyvaujant 3 ir daugiau asmenų (kaina nurodyta 1 asmeniui).

Perkant daugiau nei 2 bilietus – po registracijos ir apmokėjimo atsiųskite mums kitų mokymų dalyvių duomenis (vardas, pavardė, el. paštas, specialybė) el. paštu mokymai@empatija.lt

SVARBU: registruojantis būtina nurodyti asmens kodą tam, kad KOMPETENCIJŲ PLATFORMOJE mes registruotume informaciją apie Jūsų dalyvavimą mokymuose bei įgyjamas tobulinamas kompetencijas ir suteikiamas kvalifikacijos kėlimo valandas licencijai pratęsti. Nuo 2025.01.01 nauja PAŽYMĖJIMŲ ASMENS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS SPECIALISTAMS IŠDAVIMO TVARKA. Skaitykite >>čia<<

Programa yra registruota VASPVT Kompetencijų platformoje ir patvirtinta Higienos instituto.

Suteikiamos 6 valandos kompetencijų grupių tobulinimui: visi asmens sveikatos priežiūros specialistai / visos profesinės kvalifikacijos ir specializacijos (tame tarpe ASPĮ padalinių vadovai).

Prisijungimus (ir visą reikalingą informaciją) išsiųsime iš mokymai@empatija.lt pašto į Jūsų registruojantis nurodytą el. paštą 1-2 d.d. prieš mokymus.

SVARBU DĖL VIEŠŲJŲ ĮSTAIGŲ PADALINIŲ VADOVŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO MOKYMŲ: nuo 2025-01-01 įsigaliojo nauja redakcija dėl sveikatos sistemos padalinių vadovų privalomojo kvalifikacijos tobulinimo programų, t.y. kvalifikacijos tobulinimas pagal Įstaigų vadovų kvalifikacijos tobulinimo programos modulius per penkerių metų laikotarpį turi sudaryti ne mažiau kaip 120 val., per vienus metus nuo paskyrimo į įstaigos vadovo pareigas dienos – ne mažiau kaip 24 val.

LR SAM MINISTRO ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS NACIONALINĖS SVEIKATOS SISTEMOS VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ BIUDŽETINIŲ IR VIEŠŲJŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ PRIVALOMOJO KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO TVARKOS Nr. V-1301  https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/d7d8e7d00af511e5b0d3e1beb7dd5516/asr

 [ištrauka]:

  1. Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos valstybės ir savivaldybių biudžetinių ir viešųjų įstaigų padalinių vadovų privalomojo kvalifikacijos tobulinimo programą sudaro šie moduliai:

1.1. Lyderystė (trukmė – 6 val.);

1.2. Vadyba (trukmė – 6 val.);

1.3. Emocinis raštingumas (trukmė – 6 val.);

1.4. Komunikacija (trukmė – 6 val.);

1.5. Pokyčių valdymas (trukmė – 6 val.);

1.6. Vadovui pavaldžių specialistų profesinės kompetencijos įgūdžių valdymas (trukmė – 6 val.).

Šiandienos sveikatos priežiūros sektorius reikalauja atsakingos lyderystės, gebėjimo įgyvendinti pokyčius ir efektyviai valdyti komandas. Seminare bus pristatyti pagrindiniai lyderystės stiliai, padalinių vadovų tikslų formavimas sau ir pavaldiniams, tikslų įgyvendinimas ir motyvavimas. Patyręs lektorius kalbės apie komandos formavimą, valdymą ir motyvavimą, rizikų identifikavimą, vertinimas bei valdymą.

Šio seminaro tikslas – kelti,  ugdyti ir stiprinti savo lyderystės įgūdžius.sveikatos priežiūros įstaigų vadovams, bei padalinių vadovams.

MOKYMŲ TURINYS:

Šis seminaras parengtas kaip ASPĮ PADALINIŲ VADOVŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO PROGRAMA. Seminaro turinys atitinka Sveikatos Apsaugos mininstro patvirtintą (įsakymai V-667 ir V-1301) sveikatos sistemos padalinių vadovų privalomojo kvalifikacijos tobulinimo programą.

MOKYMŲ PROGRAMA:

– Keturi lyderystės stiliai. Situacinis lyderystės modelis. Darbuotojų kompetencijos lygiai. Tinkamiausio stiliaus pasirinkimas ir naudojimas.
– Septyni efektyvių lyderių įgūdžiai. Lyderio savybių formavimas ir ugdymas (įskaitant darbą komandoje, kitų įkvėpimą, sėkmės stiprinimą, gero pavyzdžio rodymą, atvirų durų politiką, pagarbų sprendimų paaiškinimą, iniciatyvumą, idėjų generavimą (įskaitant atvirumą idėjoms), kūrybinį problemų sprendimą).
– Vienos minutės lyderystė. Keturios vykdymo disciplinos. Tikslų formavimas sau ir pavaldiniams (SMART modelis), iškeltų tikslų įgyvendinimas ir pavaldinių motyvavimas užsibrėžtiems tikslams pasiekti.
– Keturi komandos vystymo etapai. Komandiniai vaidmenys. 4 stipriausi komandos lyderio instrumentai. Komandos formavimas, valdymas, motyvavimas (įskaitant rūpinimąsi komandos nariais, mokėjimą suvaldyti žmogiškojo pokyčio faktorių, atsakomybės supratimą ir prisiėmimą (už save ir kitus), mokymą ir instruktavimą).
– Rizikos vadyba (menedžmentas).
– Specialistų, įskaitant sveikatos priežiūros specialistus ir kitus darbuotojus, (talentų) įgalinimas, pritraukimas, išlaikymas.
– Nuolatinis mokymasis. Kaizen strategija.

LEKTORIUS: ALGIRDAS KARALIUS – Verslo treneris, turintis 30 metų patirtį treniruojant tarptautinių kompanijų vadovus 20 pasaulio šalių. Algirdas Karalius yra baigęs Kauno Medicinos Akademiją, specializacija – psichoterapija. Dirbo 5 metus Tarptautinėje Farmacijos kompanijoje Berlin – Chemie Menarini Group ir buvo atsakingas už personalo apmokymus 15 pasaulio šalių. Algirdas Karalius yra Greito Įgūdžių Formavimo Metodo kūrėjas. Šį metodą kiekvienais metais naudoja 10 tūkstančių studentų medikų iš 60 pasaulio šalių.  Jo knyga „Kelias į sėkmę” tapo Amerikos bestseleriu 5 nominacijose. Šiuo metu Algirdas karalius dirba ir gyvena gyvena Majamyje, USA.

Daugiau informacijos el. paštu mokymai@empatija.lt arba telefonu +370 621 94001

SKU N/A Kategorija