Nuotoliniai mokymai SMURTO IR PRIEKABIAVIMO PREVENCIJOS MOKYMAI 2025.03.17

Nuotoliniai mokymai SMURTO IR PRIEKABIAVIMO PREVENCIJOS MOKYMAI 2025.03.17

Nuotoliniai mokymai SMURTO IR PRIEKABIAVIMO PREVENCIJOS MOKYMAI 2025.03.17

SMURTO IR PRIEKABIAVIMO PREVENCIJOS MOKYMAI.

LEKTORĖ: Lina Žižytė.

DATA/LAIKAS: 2025 m. kovo 17 d. Pradžia – 10.00 val.
TRUKMĖ:  2 ak. val.
MOKYMŲ TIPAS: Mokymai vyks nuotoliniu būdu („ZOOM“ platformoje). Visiems dalyviams sekančią dieną po tiesioginės transliacijos bus išsiųstas mokymų vaizdo įrašas.

KAINA:
15 Eur – dalyvaujant 1 ir daugiau asmenų (kaina nurodyta 1 asmeniui);
10 Eur – dalyvaujant 10 ir daugiau asmenų (kaina nurodyta 1 asmeniui).

Įstaigoms norint įsigyti mokymus didesniam nei 50 dalyvių skaičiui, dėl galimų nuolaidų prašome susisiekti el.p.: mokymai@empatija.lt

Perkant daugiau nei 2 bilietus – po registracijos ir apmokėjimo atsiųskite mums kitų mokymų dalyvių duomenis (vardas, pavardė, el. paštas, specialybė) el. paštu mokymai@empatija.lt

SVARBU: 

  1. Aktuali informacija ASMENS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS SPECIALISTAMS dėl kvalifikacijos kėlimo mokymų licencijų pratęsimui.
    Nuo 2023 m. gruodžio 1 d. įsigaliojo ĮSAKYMAS DĖL SVEIKATOS PRIEŽIŪROS IR FARMACIJOS SPECIALISTŲ PROFESINĖS KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO: nauja sveikatos priežiūros ir farmacijos specialistų profesinės kvalifikacijos tobulinimo tvarka, kuri keičia tobulinimosi struktūrą, patikslina tobulinimosi vertinimą valandomis.

    Iki šiol tobulindamiesi specialistai daugiausia dėmesio turėjo skirti atitinkamos licencijoje nurodytos profesinės kvalifikacijos kėlimui. Atnaujintoje tvarkoje numatyta, kad sveikatos priežiūros ar farmacijos specialistas kas penkerius metus ne mažiau kaip 10 procentų privalomojo tobulinimosi laiko turėtų skirti ir specialistų bendrųjų, neklinikinių kompetencijų tobulinimui (pvz., etika, socialinės emocinės kompetencijos, psichologija, konfliktų valdymas, bendradarbiavimas komandoje, korupcijos prevencija).

    Specialistų bendrųjų (neklinikinių) kompetencijų tobulinimą patvirtinantys dokumentai bus privalomi nuo 2025 m. gegužės 1 d.

  2. Aktuali informacija DARBDAVIAMS:Nuo 2025 m. sausio 1 d. įsigaliojo atnaujinti teisiniai reikalavimai, įtvirtinti LR Darbo kodekso 30 str. ir patvirtinti Smurto ir priekabiavimo darbe prevencijos priemonių apraše (EV-221). Jie įpareigoja darbdavius organizuoti reguliarius mokymus, kurių metu darbuotojai sužinos, kaip atpažinti netinkamą elgesį, reaguoti į jį ir kur kreiptis pagalbos.” Smurto ir priekabiavimo prevencijos darbo aplinkoje mokymai yra privalomi visoms organizacijoms, nepriklausomai nuo jų dydžio ar veiklos pobūdžio (žr. Valstybinė darbo inspekcija primena )

SVARBU: KEIČIASI PAŽYMĖJIMŲ ASMENS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS SPECIALISTAMS IŠDAVIMO TVARKA. Skaitykite >>čia<<

Programa yra registruota VASPVT Kompetencijų platformoje ir patvirtinta Higienos instituto.

Suteikiamos 2 val. kompetencijų grupių tobulinimui: visiems profesinės kvalifikacijos ir specializacijos specialistams (visiems asmens sveikatos priežiūros specialistams).

Prisijungimus (ir visą reikalingą informaciją) išsiųsime iš mokymai@empatija.lt pašto į Jūsų registruojantis nurodytą el. paštą 1 d.d. prieš mokymus.

MOKYMŲ PROGRAMA:

– Smurto ir priekabiavimo samprata bei jų pasireiškimo formos.
– Koks elgesys nėra smurtas?
– Fizinės ir psichologinės pasekmės smurtą patyrusiam žmogui / organizacijai.
– „Mobingo veikėjai”.
– Ką daryti susidūrus su smurtu organizacijoje: atmintinė smurto aukai.
– Darbdavio pareigos bei smurto prevencijos priemonės.
– Klausimai, diskusija, mokymų refleksija.

MOKYMŲ TURINYS:

Kelti tikslinių klausytojų grupių kvalifikaciją, supažindinant juos su psichologinio smurto ir priekiabiavimo darbe sampratomis ir patobulinti jų gebėjimus apsaugoti save bei kolegas nuo šių situacijų. Medicinos darbuotojo profesija ypatinga tuo, kad ji ne tik labai daug duoda, bet ir reikalauja be galo daug  pasiruošimo, kantrybės, įvairiapusių žinių, motyvacijos ir nusiteikimo, vidinės ramybės, asmeninių ir profesinių vertybių darnos. Medicinos  darbuotojų bendravimas su kolegomis, pacientais, pacientų artimaisiais, užduočių atlikimas, atlygis už darbą, mikroklimatas – veiksniai lemiantys darbuotojų (ne) pasitenkinimą darbu, emocine įtampa, lėtiniu nuovargiu, perdegimu, kas labai dažnai priveda tokius asmenis naudoti smurtą asmeninėje bei darbinėje aplinkoje. 

Šiais mokymais siekiama praplėsti medicinos darbuotojų žinias apie psichologinio smurto ir priekiabiavimo darbe, to įveikimo būdus, strategijas ir pagalbos metodus, kad jie patys gebėtų kovoti su įtampa ir šiomis neigiamomis emocijomis darbe. Mokymų dalyviai  įgys žinių apie tai kaip įrodyti smurtą ir į ką kreiptis, kokios yra darbdavio pareigos (ką numato Darbo kodekas), pranešimų apie smurtą nagrinėjimo principus, kitas prevencines priemones to išvengti ir tai užkardyti.

LEKTORĖ: LINA ŽIŽYTĖ – VšĮ Respublikinės Vilniaus universitetinės ligoninės Teisės ir personalo skyriaus vyriausioji specialistė, lektorė.

Daugiau informacijos el. paštu mokymai@empatija.lt arba telefonu +370 621 94001

Kategorija